Приглашаем таланты-Хунань Цзяобэнь Биомедикал Ко., Лтд.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Свяжитесь с нами

Главная страница

Концепция кадров

От обучения новичков до курсов повышения профессиональных навыков — комплексная система подготовки и обширные внутренние обмены помогают вам постоянно учиться и раскрывать свой неограниченный потенциал.

Система оплаты труда

Система заработной платы

Мы предлагаем комплексную и всестороннюю систему вознаграждений, включающую: базовую заработную плату, поощрения за результаты, премии за достижения, надбавки за квалификацию и стаж работы в компании; уделяя особое внимание обеспечению сотрудникам всесторонней защиты и способствуя привлечению и удержанию талантливых специалистов.

Предоставления сотрудникам

Помимо обязательных льгот, мы также предлагаем вам ряд дополнительных преимуществ, включая: оплачиваемый ежегодный отпуск, средства на командировки, ежегодные медицинские осмотры, программы по предоставлению здоровых продуктов и праздничные подарки.

АССИГНОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Новейшие вакансии

Вакансии

Количество вакансий

Требования к образованию

Место работы

Оплата труда

Просмотреть подробности

Время публикации

Инженер

Среднее профессиональное/среднее техническое

南宁市

По договорённости

2024-06-24

Обязанности по должности: 1. На этапе предпроектной подготовки: участвовать в разработке технических решений, помогать составлять технологические схемы приборов и автоматики, а также готовить технические тендерные предложения по приборному оборудованию. 2. На этапе реализации проекта: взаимодействовать при подписании контракта по приборной части, при необходимости проверять электротехническое оборудование и приборы, используемые в проектных чертежах. 3. Опыт работы в области электрики или смежных областях, знание высокого и низкого напряжения, трансформаторов, высоковольтных и низковольтных выключателей, а также комплексных релейных защитных устройств; преимуществом будет наличие кандидата, способного оперативно устранять реальные неисправности на месте. Требования к кандидатам: 1. Образование не ниже среднего специального по направлениям «Электроснабжение и электроэнергетика», «Автоматизация электротехнических систем», «Автоматизация электрооборудования» или смежным специальностям. 2. Способность самостоятельно настраивать комплексные системы автоматизации подстанций (включая сетевую структуру и способы связи). 3. Опыт работы в данной отрасли от 2 до 5 лет; особенно приветствуется наличие опыта инженерно-монтажных работ по наладке комплексных автоматизированных систем подстанций. 4. Активная жизненная позиция, готовность к трудным условиям труда, хорошие коммуникативные навыки, способность к командной работе. 5. Готовность к частым командировкам; преимущество получат кандидаты, знакомые с популярными отечественными и зарубежными программными продуктами для мониторинга и управления комплексными автоматизированными системами подстанций. Место работы: готовность следовать распоряжениям компании; возможна передислокация в Гуанчжоу и другие регионы.

< 1 >